9 dec. 2025, mar

Președintele Nicușor Dan afirmă că România are nevoie urgentă de o lege a salarizării unitare, pentru a elimina diferențele mari dintre instituțiile publice. Declarația vine în contextul discuțiilor privind o posibilă tăiere a salariilor cu 10% în sectorul bugetar. Șeful statului subliniază că dezbaterea abia începe și că este nevoie de reguli coerente și echilibrate.

Nicușor Dan: „Diferențele salariale afectează funcționarea instituțiilor”

Președintele României a explicat că, în prezent, există dezechilibre majore între salariile angajaților care ocupă funcții similare în diferite instituții. Acest lucru generează migrația personalului, inclusiv din Administrația Prezidențială către alte structuri unde remunerația este mai avantajoasă.

Nicușor Dan a afirmat că situația actuală afectează direct funcționarea instituțiilor statului, motiv pentru care trebuie reluat procesul de unificare salarială.


Reacția la întrebările privind tăierea salariilor cu 10%

Întrebat dacă reducerea salarială ar trebui aplicată și miniștrilor sau parlamentarilor, președintele a transmis că orice măsură trebuie aplicată unitar, dacă va fi decisă. Totuși, discuțiile sunt abia la început, iar rolul său este de mediator între instituții.

Nicușor Dan a precizat că și în cazul Administrației Prezidențiale este nevoie de o analiză detaliată, pentru a clarifica impactul unei astfel de reduceri salariale.


Necesitatea revenirii la o lege a salarizării unitare

Un sistem fragmentat după sute de modificări legislative

Șeful statului a subliniat că legea salarizării unitare a fost modificată de „sute de acte normative”, ceea ce a creat un sistem incoerent și dificil de administrat. Din acest motiv, consideră că este crucială o revenire la un cadru unitar și transparent.

Principiul egalității: funcții egale, salarii egale

Nicușor Dan a reafirmat că „oamenii de pe poziții echivalente trebuie să fie retribuiți echivalent”, indiferent de instituția în care lucrează. Doar printr-o astfel de abordare se poate asigura un sistem echitabil, stabil și funcțional.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *